Несмотря на практически полное «осетенение» развитых стран, работодатели крайне редко соглашаются на то, что сотрудник будет работать удаленно через интернет. Учитывая даже, что большинство современной работы сводится к сидению в офисе и непосредственному обещнию только с компьютером, а общение коллег по работе практически всегда происходит с помощью различных IM-клиентов (ICQ, AIM, YIM и другие). Да и технические средства позволяют организовать удаленное подключение к внутренней корпоративной сети (с помощью VPN-каналов) и общении с руководством в реальном времени с помощью веб-камеры.

Проведенное недавно исследование показало, что большинство работодателей пока не готово к найму сотрудников для надомной работы. И сдвигов не предвидится вплоть до 2010 года, зато потом все может измениться. Так, примерно треть опрошенных руководителей заявило о своей уверенности в том, что уже в ближайшее 3 года мобильные технологии позволят им заметно сократить площадь офисных помещений. Конечно, не за счет массовых увольнений, а за счет повышения мобильности и эффективности IT-специалистов. Остальные работодатели предпочитают подождать.

Исследователи опросили 210 IT-руководителей из 250 ведущих компаний по всей Европе: Великобритании, Франции, Германии, Италии, Испании, Нидерланд и стран Скандинавии.

- «     оценка: 4.67 (3 чел.)     » + 1   2   3   4   5 «скучно интересно»